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            解决方案

            挑战

            人员流失率高,岗位需求多,招聘力量不足,招聘渠道缺乏,时间紧张, 内部招聘流程繁琐、 招聘成本太高

            解决方案

            专业及通用人才招聘
            招聘流程外包
            临聘人员招聘等

            服务优势

            十余年的专业招聘经验
            专业的服务团队
            强大的人才库支持
            多元化的招聘渠道
            标准的业务流程

            服务价值

            帮助企业提高人岗配置能力,降低招聘成本,提升雇主品牌。

            服务流程

            客户案例

            为知名电商提供RPO服务,三天内筛选简历288份,电话面试95,安排现场面试36人;
            为知名软件服务商提供批量招聘服务,1个月内招聘15个测试工程师;
            为某事业单位提供批量招聘服务,1个月内招聘到岗40个基层岗位;
            为国内某上市制造业公司20天内招聘20个销售人员;
            为某国有物业公司长期提供基层岗位。

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